深刻领会十八大精神 切实发挥工会组织作用
党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议，标志着中国共产党的历史掀开了新篇章。工会作为党领导下的工人阶级群众组织，必须准确把握十八大精神实质，深刻领会报告中关于工人阶级和工会工作的重要论述，在建设中国特色社会主义总体进程中，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。日博365最新网址要把全市广大职工群众的思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来，团结引导全市百万职工，落实好市第十二次党代会精神，推动长春工运事业新发展。
一、围绕经济建设中心，大力开展特色劳动竞赛活动
十八大报告进一步明确了劳动是推动经济社会发展的主导力量，尊重广大劳动者在推动经济社会发展中的主体地位，充分发挥工人阶级主力军作用。深刻领会、切实贯彻好这一精神，就要求各级工会组织和广大工会干部在深化劳动竞赛、推动经济发展上下功夫。各级工会开展的劳动竞赛要紧紧围绕科学发展主题，突出加快转变经济发展方式主线，牢牢把握调整优化经济结构主攻方向，坚持以全市重大项目、重点工程、重要领域为着力点，动员组织职工立足本岗，创先争优，建功立业，全面落实市委提出的坚定不移地推进工业化、城镇化、农业现代化“三化”统筹，坚定不移地实施投资拉动、项目带动、创新驱动“三动”战略，坚定不移地推动开发区、城区、县域“三大板块”协调发展，坚定不移地走工业和服务业双拉动增长路径的总体要求和部署，充分发挥工会组织和广大职工在推动长春科学发展、加快发展、率先发展中的重要作用。继续深入开展以“学技术、争一流、创效益、做贡献”为主题的全市性技术比武、岗位练兵等多种竞赛活动，突出竞赛行业特色，注重竞赛实际效果。在全市装备制造业大力开展分工种的专家高技能传承活动，培养一批高素质的技术工人队伍；在农产品加工企业开展“育人铸魂、全员创新”立功竞赛，培养一批高科技的创新团队；在服务行业开展“诚信经营、优质服务、争当销售能手”大赛，为促进我市服务业健康发展储备专家型人才。在这些竞赛活动中，要逐步建立起技能培训、岗位练兵、技术比武、合理晋级“四位一体”的工作机制。同时，要加大选树、宣传竞赛中涌现出的先进人物和典型事迹力度，进一步弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，扩大劳动竞赛在全市范围的影响力，激发广大职工的劳动热情和创造活力，以此打造企业核心竞争力，推动全市经济又好又快发展。
二、围绕和谐劳动关系建设，大力开展特色服务职工活动
十八大报告要求，“健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建和谐劳动关系”。工会作为集体劳权的代表，在协调劳资矛盾，构建和谐劳动关系，维护职工、服务职工方面肩负着重要责任。
一是要以更加人性化的措施和手段，构建和谐劳动关系。要举全会之力，继续深入实施“四个一”工程，充分发挥“工资集体协商指导员”、“劳资矛盾调解员”、“舆情信息宣传员”队伍的作用。通过“三员”队伍耐心细致、卓有成效的工作，传递工会的声音，传递党的声音，表达职工的诉求。通过“两个合同”覆盖面的扩大和履约率的提高，达到化解劳资矛盾，协商共赢之目的。要继续推广“员工诉求中心”建设，切实发挥这一具有长春工会特色的反映诉求、畅通渠道、维护权益工作机构的作用。特别要加大农民工诉求中心和民营企业员工诉求中心的推广力度，为维护农民工合法权益、促进我市城镇化建设和一些小微企业的和谐稳定发展做出工会组织应有的贡献。要继续推进和完善小型非公企业区域（行业）职代会、集体合同制度建设。结合我市小微企业点多、面广、线长的实际，加强区域（行业）工会联合会建设，把小型非公企业区域（行业）职代会、集体合同制度和职业化工会主席考核奖惩挂钩，这一做法既突出了重点工作，又量化了职业化工会主席考评机制，是我市工会落实“两个普遍”的重要举措和特色工作，要进一步总结推广这方面的工作成果，不断推陈出新，在建制扩面和求实效上下工夫，以劳动关系和谐促进社会和谐。
二是要以完善的组织网络和务实的精神，服务广大职工群众。要努力提升四级帮扶网络的功能，按照《关于进一步推进工会困难职工帮扶中心常态化长效化建设的实施意见》，不断完善以市级帮扶中心为主干，县区级帮扶中心为支撑，乡镇（街）、社区（村）帮扶站（点）为补充，企业帮扶站（点）为接口的四级工会网络化帮扶体系，并力争在统一标识、项目设置、服务内容、机制建设方面有新突破。积极促进我市工会帮扶中心由帮扶解困向服务职工转变，由经济帮扶向全方位帮扶转变，由节日帮扶向常态化常效化帮扶转变，努力实现帮扶、维权、援助、服务一体化。要不断创新工作载体，进一步完善“会、企、校”联合助学模式，使困难职工子女实现求学和就业有效链接，从根本上解决困难职工子女上学难、就业难，努力打造长春工会助学品牌。要积极探索行之有效的、惠及更多会员的服务方式和有效途径，比如，为工会会员办理“一卡通”会员卡，只要手持会员卡，就可以在全市指定的文化、娱乐、健身、购物等场所享受优惠服务，使工会组织真正成为“会员之家”、“职工之家”，进一步增强工会组织凝聚力、向心力和感召力。
三是要以工会大学校的理念，打造职工精神家园。全市各级工会组织有很多可利用的职工文化资源，像文化宫、俱乐部、职工书屋、健身场所等，要充分发挥工会大学校的职能，通过市职工文体协会的有效运作，对这些资源进行有机整合及有效利用，逐步形成以市工人文化宫为龙头的职工文化活动体系。要建立多种多样的职工文化活动团队，吸引全市职工文体人才加入，组织开展丰富多彩的、具有长春特色的职工文体活动，在全市形成浓厚的职工文化氛围。要推动我市工会的维权活动向更高层次发展，调查了解农民工和劳务派遣工思想工作实际，采取更加有效措施，实现维护职工生存权和发展权的有机统一。
三、围绕巩固党的阶级基础，大力开展特色工会组织队伍建设
十八大报告指出，“要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。”工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。各级工会组织要不断深化“党建带工建、工建服务党建，党工共建”工作成果，发展和创新工会组织形式，扩大工会组织覆盖面，最大限度地把职工组织到工会中来，扩大党的群众基础，巩固党的阶级基础和执政地位。今年我们建立的民营医院行业、宾馆行业工会就是根据地方经济发展实际研究探索创立的工会组织形式。下一步要加强这方面的工作，根据长春工业、服务业、农产品加工业等产业集群、工业集中区和商业经济圈的发展情况，加强区域、行业和商圈工会建设，强化工会组织覆盖和辐射作用，以工会基层组织卓有成效的工作服务基层党建工作。要不断加强和完善由职业化工会主席担任小型非公企业联合会主席兼联合党支部书记的党工共建工作模式，并不断创新和发展。在全市推广绿园区总工会让职业化工会主席进驻具有一定规模的非公企业担任专职工会副主席或党支部副书记，指导企业开展党工共建工作的“1+1”工作模式，拓展和丰富党工共建工作内涵，为推进非公企业党工工作奠定组织和干部基础。要把“大走访”作为工会干部的工作常态，深化工会干部能力作风建设，切实做到政策宣传落实到位、走访慰问落实到位、调查研究落实到位、指导服务落实到位，通过面对面、心贴心、实打实地接触、服务职工，切实增强工会干部思想疏导、依法维权、协商谈判、应急处置的综合能力，以开拓进取、求真务实的精神践行中国特色社会主义工会发展道路，为建设幸福长春做出工会组织应有的贡献。（作者系中共长春市委常委、市总工会主席袁玉树）
注：本文刊发于《吉林工运》第12期
